Процветание компании напрямую зависит от ее сотрудников: от их профессионализма, личных качеств, мотивации. Важно, чтобы каждый специалист занимал свое место в организации и эффективно выполнял свою работу.

Качественный аудит персонала позволяет оценить кадровый потенциал предприятия и уровня его производительности как одного из важнейших факторов, влияющих на прибыльность. С его помощью выявляют проблемы и улучшают работу коллектива, что приводит к повышению доходности коммерческой организации.

Зачем нужен аудит?

Аудит персонала представляет собой комплекс мер, направленных на консультационную поддержку, аналитическую оценку и независимую экспертизу кадрового потенциала предприятия.

Аудит персонала позволяет решить ряд серьезных задач, например:

  1. Определить, насколько сотрудники отвечают занимаемым должностям, а персонал – целям и стратегии развития компании.
  2. Выявить факторы, мешающие правильному выполнению запланированных программ и мероприятий.
  3. Узнать о причинах возникающих в компании социальных проблем и предложить пути их решения.

Как проводят аудит персонала?

Аудит включает следующие основные этапы:

  1. Подготовительная стадия – ставят мишень исследования, отбирают служащих для проведения оценки, устанавливают сроки проведения проверки.
  2. Сбор информационной базы – проводят мониторинг персонала, проверяют документы и отчетность, создают опросник или анкету, общаются с сотрудниками, а также производят предварительную обработку данных статистики.
  3. Анализ и обработка информации – полученная на втором этапе информация обрабатывается и анализируется. Составляют таблицы, списки, графики.
  4. Завершающая стадия – на этом этапе готовится отчет о проведенной проверке, разрабатываются рекомендательные мероприятия, делаются выводы.

Компания VIP HR проводит профессиональный аудит персонала и помогает развивать бизнес и улучшать работу сотрудников. Специалисты выводят коммерческие организации и фирмы на новый уровень развития. Вся информация об аудите представлена ​​на сайте viphr.com.ua .

Компания VIP HR с 2018 года специализируется на подборе квалифицированных и грамотных сотрудников, а также предоставляет другие услуги в сфере рекрутинга. Например, на странице https://viphr.com.ua/kadrovyj-uchet/ рассказывается о кадровом аутсорсинге и его преимуществах.